MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PERGURUAN TINGGI

Perubahan paradigma kehidupan dari persaingan yang dulunya bersifat material atau physical asset ke arah persaingan berdasarkan pengetahuan (knowledge based competition), menempatkan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai peran sentral dalam membangun keunggulan kompetitif suatu organisasi.










