Tingkat Gaji, Positive Affect, dan Kepuasan Gaji dalam Perspektif Signal Sensitivity
Buku Tingkat Gaji, Positive Affect, dan Kepuasan Gaji dalam Perspektif Signal Sensitivity mengkaji secara komprehensif faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan gaji individu dalam organisasi. Berangkat dari pentingnya gaji sebagai komponen utama sistem penghargaan (reward system), buku ini menelaah kepuasan gaji tidak hanya dari sudut pandang faktor situasional—seperti tingkat gaji nyata yang diterima karyawan—tetapi juga dari sudut pandang faktor disposisional berupa karakteristik kepribadian individu, khususnya positive affect.